Le bureau national du syndicat UNIFOR condamne les pratiques antisyndicales de Bell Canada et, de plus, dépose une plainte au conseil canadien des relations industrielles. La direction de Bell enfreint les ententes conclues de bonne foi en ce qui concerne les services essentiels. L’employeur intimide son personnel et agit de façon déloyale. Prenez connaissance du […]

21 juillet 2022 Destinataires : Membres du personnel de bureau de Bell Bonjour, Unifor a pris connaissance d’un message envoyé à nos membres par le vice-président principal des relations de travail de Bell dans lequel il les encourage à franchir les lignes de piquetage dans l’éventualité où les négociations se solderaient par une grève. Un tel […]

C’est dans une forte proportion qu’une majorité des membres a doté leur comité de négociation d’un mandat de grève. Les pourparlers avec l’employeur reprennent dès lundi, le 20 juin, avec l’aide du conciliateur fédéral ainsi que ce mandat de grève en main! Pour plus d’info : Page Info-Négo de Bell bureau

Nous invitons tous les membres des unités de négociation sous juridiction fédérale (Bell) à prendre connaissance de la nouvelle publiée aujourd’hui dans Bellnet concernant le nouveau congé férié annuel, à compter du 30 septembre de cette année: La journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Malgré que ce tout nouveau congé férié ne […]

*Veuillez noter que suite au dénouement du conflit, la campagne de boycott a pris fin* Consoeurs, confrères, Vous n’êtes pas sans savoir que nos confrères de la section locale 121 qui représente les syndiqués du terminal de distribution de Shell à Montréal-Est sont en lock-out depuis plus de cinq mois. Shell a l’odieux de non […]

*Le sondage est maintenant terminé. Merci à tous pour votre participation* Unifor a lancé un sondage pancanadien auprès des membres du secteur des télécommunications sur le travail à domicile. Tous les membres sont invités à participer à ce sondage, afin d’aider à brosser un tableau clair des effets de l’évolution des environnements de travail dans […]